【トレクル】ジェルマ66部隊を超進化させるスカルがドロップするイベント開催中!!

バンダイナムコエンターテインメントの『ONE PIECE トレジャークルーズ』で、ジェルマ66が登場する「ジェルマ復活計画」が開催中です。また、超進化した、ジャッジ・レイジュ・イチジ・ニジ・ヨンジが登場中です。
イベント「ジェルマ復活計画」を攻略してジェルマ66を超進化させよう!
イベントをクリアすると、一定確率でジェルマ66部隊を超進化させるスカルがドロップします。スペシャル島に出現したジェルマ66を倒して、ジェルマ66専用の超進化スカルを手に入れましょう!
▼超進化スカル

【ストーリーあらすじ】
スペシャル島のとある戦場で「ジェルマ66」が大暴れしている!
平和なスペシャル島を取り戻すべく彼らに立ち向かえ!
なめきった彼らを窮地に追い込むと真の姿を現す…!?

【開催期間】
6月30日(土)11:59まで
「超激選!ジェルマ66スゴフェス」開催中

今回のスゴフェスは、1回目の10連レア仲間探しを虹の宝石30個でできるほか、10連レア仲間探しをするたびに最後の手配書がジェルマ66キャラや超スゴいヤツが確定するお得な内容になっています。また、10連10回目のレア仲間探しでは最後の手配書で超スゴいジャッジが確定します!
【超進化したジェルマ66の能力紹介】
科学戦闘部隊ジェルマ66「怪鳥」ヴィンスモーク・ジャッジ

【船長効果】
・【知】スロット出現率が上昇し、受けるダメージが15%減・一味の体力が1.25倍・利スロットも有利スロット扱いになり、一味に全属性がいる時一味の攻撃が2.25倍・スロットが一致しているキャラの攻撃が1.75倍(攻撃が2.25倍になる効果と重複可能)
【必殺技】
・2ターンの間受けるダメージを30%減らし、1ターンの間強靭・野心・格闘タイプキャラの攻撃を倍にし、自分が船長・フレンド船長・助っ人船長の時は【お邪魔】を含む全てのスロットを【知】スロットに変換する。
科学戦闘部隊ジェルマ66「ポイズンピンク」ヴィンスモーク・レイジュ

【船長効果】
・心属性と強靭タイプキャラの攻撃をそれぞれ2.25倍・1.4倍にし、強靭タイプキャラの回復を1.2倍にする
【必殺技】
・船長が心か知属性の時、一味の攻撃ダウン・必殺封じ状態を3ターン回復・敵全体を徐々にダメージ量が増える毒状態にし(最小で攻撃×20倍から最大で500000ダメージ)・船長が強靭タイプの時、1ターンの間徐々にダメージ量が増える毒状態の敵に与えるダメージが1.75倍になる
科学戦闘部隊ジェルマ66「スパーキングレッド」ヴィンスモーク・イチジ

【船長効果】
速属性と強靭タイプキャラの攻撃をそれぞれ2.25倍・1.4倍にし、強靭タイプキャラの体力を1.2倍にする
【必殺技】
船長が速か知属性の時、1ターンの間一味のスロットの影響を倍にし、船長が強靭タイプの時、一味にかかっている被ダメージ量上昇状態を3ターン回復する
科学戦闘部隊ジェルマ66「デンゲキブルー」ヴィンスモーク・ニジ

【船長効果】
技属性と強靭タイプキャラの攻撃をそれぞれ2.25倍・1.4倍にし、強靭タイプキャラの体力を1.2倍にする
【必殺技】
船長が技か知属性の時、2ターンの間チェイン係数が2.75倍に固定され、船長が強靭タイプの時、敵にかかっている攻撃上昇系効果状態を3ターン減らす
科学戦闘部隊ジェルマ66「ウインチグリーン」ヴィンスモーク・ヨンジ

【船長効果】
力属性と強靭タイプキャラの攻撃をそれぞれ2.25倍・1.4倍にし、強靭タイプキャラの体力を1.2倍にする
【必殺技】
船長が力か知属性の時、1ターンの間タップタイミングボーナスにキャラの攻撃×55倍の無属性ダメージが上乗せされ、船長が強靭タイプの時、敵にかかっているダメージ軽減・一定以上のダメージを激減状態を3ターン減らす
【10連レア仲間探しの内容】
・1回目:虹の宝石30個で探せる。
・2回目:最後の手配書がジェルマ66確定
・3回目:最後の手配書が超スゴいヤツ確定
・4回目:最後の手配書がジェルマ66確定
・5回目:最後の手配書がジェルマ66確定
・6回目:最後の手配書が超スゴいヤツ確定
・7回目:最後の手配書がジェルマ66確定
・8回目:最後の手配書がジェルマ66確定
・9回目:最後の手配書が超スゴいヤツ確定
・10回目:最後の手配書が超スゴいジャッジ確定
※2回目以降は虹の宝石50個が必要となります。
【開催期間】
6月30日(土)11:59まで
![]() |
・販売元: BANDAI NAMCO Entertainment Inc. ・掲載時のDL価格: 無料 ・カテゴリ: ゲーム ・容量: 61.0 MB ・バージョン: 8.3.1 |
©尾田栄一郎/集英社・フジテレビ・東映アニメーション
©BANDAI NAMCO Entertainment Inc.